God karma
Konsulent, mor & iværksætter er blot nogle af de titler som dækker energien bag Anita. Igennem energifyldte 1:1 samtaler har Anita fået sparring og konkrete værktøjer til at komme videre på rejsen som iværksætter med både “Gemmesteder” & “Habitum.dk”. Ligesom så mange andre prioriterer Anita også familielivet højt, og det er afgørende at familielivet kommer først, og at karrieren er i balance.
Referencer.
1:1 SAMTALE // Direkte fra Aalborg var der virkelig inspiration på linjen. Jeg talte med 27-årlige M som er uddannet i erhvervsjura og har en stilling indenfor olie industrien. Vi talte om hvordan man kan sætte sine kompetencer i spil trods en ung alder. Lyn hurtigt faldt snakke over i mange andre emner, som er ting der faktisk i større eller mindre grad gælder for alle jer jeg taler med.
#Sexisme - hvordan man som ung kvinde føler modstand i forhold til ens alder, udseende, ambitioner, talent og muligheder lig med ens mandelige kollegaer. Vi talte om hvordan man bevarer sig selv, samtidig med at man tilpasser sig den karriereverden man er en del af. Jeg gav M en række gode råd, og erfaringer fra de oplevelser jeg selv har haft på godt og ondt.
#Is this it?!? - Den faktisk eksisterende “voksen”livs krise som mange nyuddannede og generelt kvinder/mænd omkring 30’erne gennemgår i dag. En slags identitetskrise omkring forventninger, forløsning og hverdagsliv efter endt uddannelse i begyndelse af karrieren. Mange oplever den også tilstede omkring familie stiftelse og balancen mellem familieliv, karriere og “mig selv”. Vi talte om de frustrationer man kan opleve i forbindelse med denne livsfase, hvordan man kommer godt igennem den, og at man bestemt ikke er alene med den følelse af at alting ikke er så fedt/unikt/spændende som man havde tænkt og drømt om op igennem 20’erne.
#Full potential - Mange af os tror fejlagtigt, at hvis vi knokler hårdt nok, længe nok - bare sådan får STYR på vores karriere og liv, så forløser vi vores fulde potentiale til stor lykke og begejstring..... Det er så overhovedet ikke sådan virkeligheden hænger sammen. Jeg anbefaler i alle mine 1:1 samtaler at de skrotter tanken om at skulle udnytte deres fulde potentiale, og ikke sætter det som en løftestang for deres karriere.
Langt hellere skal man arbejde med mindre målsætninger som opnås løbende, således at succes og lykkefølelsen udløses oftere. Tanken om full potential forudsætter vel at man som person har “et sæt” personlige og faglige kompetencer, som bare venter på at blive udnyttet. Og det er i hvert ikke sådan jeg selv oplever verden! - nej egentlig så forandres ens talenter, interesser og flow områder med tiden og med ens livssituation. Derfor vil full potential tankegangen ikke være hensigtsmæssig, da den ikke tager højde for den “skiftende form” som personligheden og interesseområder har over tid.
1:1 SAMTALE // med Mette fra København
Mange emner i luften, og fuld af energi og begejstring for i sin karriere at starte sin bestyrelsesrejse. Som udgangspunkt så har Mette ikke den store bestyrelseserfaring, men som en god start har hun overvejet at stille op til grundejerforeningen. Det er et trygt sted at starte, og en god mulighed for at få indflydelse tættest på egen hverdag. Vi talte om de professionelle kompetencer, og selvtilliden til at stå ved den special viden hun har opbygget over mange år i udlandet. Kan den viden mon oversættes til danske forhold? - og kan kompetencer som design, udvikling, produkt strategi, startups og bæredygtig livsstil komme i spil? HELT BESTEMT KAN DE DET! I tillæg hertil talte vi om muligheden for at indtræde i Advisory Boards fx. i startup virksomheder, hvor ens viden og kompetencer er en kærkommen ekstra ressource. Mette og hendes lille familie er efter mange år i udlandet flyttet tilbage til DK, og derfor er netværket sparsomt. I både Århus og København er @ladiesfirstdk et oplagt netværk at joine, så møder man mange ligesindede - nogle man er på niveau med og andre man kan spejle sig i. Afslutningsvis talte vi om mavefornemmelsen for et #bæredygtigfamilieliv, hvor ønsket om #hjemmepasning, starte selvstændig virksomhed og bestyrelsesarbejde gerne skulle balancere.
1:1 SAMTALE // med Mette fra Østerbro
Aftenens snak var fyldt med masser af politiske ambitioner og spændende mærkesager omkring familiepolitik. Mette har mod på at træde inde i det kommunalpolitiske bestyrelsesarbejde, og spørgsmålene i den sammenhæng var selvfølgelig mange. Mette har gjort sig lidt bestyrelseserfaring i andelsforeningen, og har også mærket de ubehagelige konflikter, som kan opstå når man skal samarbejde med folk man ikke altid er enige med. Vi talte om hvordan man kommer i gang med det politiske arbejde, hvordan man planlægger en valgkamp og hvordan man kan fokusere på sine styrker og dermed ikke frygter sine svagheder. Jeg fortalte om hverdagen i politik som både er spændende og til tider meget konfliktfyldt - man skal have lyst til at gøre en forskel, samtidig med at man står i forreste skudlinje med hele sin person. I det politiske arbejde har man stor grad af indflydelse på ens dagligdag, og det er især den del som tiltaler Mette når de lige om lidt flytter til en ny kommune på Sjælland.